Nouvelles

Formation du RUC 2021 !

Le RUC invite toutes ses unités à une formation le 7 mai prochain sur les habiletés politiques – première partie, en mode virtuel. Comment intégrer certaines habiletés politiques dans nos milieux syndicaux, avec nos membres, nos délégué.es et notre CE? D’une durée de 3 heures, cette formation s’adresse à toutes les personnes membres de la structure exécutive de leur syndicat. Elle vise à améliorer nos habiletés politiques dans le travail auprès des membres et des différentes instances syndicales, s’interroger sur nos pratiques syndicales et proposer des pistes de solutions en lien avec les différents défis posés par le travail de représentation syndicale.  La formation est surtout conçue pour des personnes élues depuis peu, mais elle présente aussi un intérêt pour les plus expérimentés en raison des réflexions et échanges qu’elle suscite.

 

Chaque syndicat du RUC bénéficiera d’une libération syndicale par unité (ou plus par fédération selon le cas) afin de permettre la participation du plus grand nombre! Aucun coût!

Inscription obligatoire avant le 3 mai : ruc@lacsq.org

PRIX FRQ pour les professionnel.le.s de recherche édition 2021

Nouvelle édition des prix FRQ pour les PPR

 

 

Ces Prix sont le fruit d’un partenariat entre les Fonds de recherche du Québec (FRQ), le SPPRUL-CSQ, la Fédération du personnel des universités et de la recherche (FPPU) et le Syndicat des employés de la recherche de l’Université de Montréal (SÉRUM). Les prix sont en partie commandités par la Fédération de la recherche et de l’enseignement universitaire du Québec (FREUQ-CSQ).

Pour information : Prix d’excellence des professionnels et professionnelles de recherche – Bourse – Fonds Santé (gouv.qc.ca)

 

Une nouvelle étude sur le personnel de recherche

Une nouvelle étude vient de paraître sur la situation en emploi du personnel de recherche au Canada. L’objectif était de répondre à certaines questions notamment : le personnel de recherche au Canada a-t-il les mêmes tâches que les professionnels et professionnelles de recherche (PPR) au Québec? Quelles sont leurs conditions de travail, leurs perspectives de promotion ? Sont-ils syndiqués ? Le portrait qui est brossé permet de mieux mettre en contexte la situation des PPR au Québec et de s’inspirer des meilleures pratiques.

À partir de différents modèles de régulation et d’organisation de la recherche, les auteurs ont établi un classement des universités. À un extrême, on trouve une très grande invisibilité, un grand niveau d’arbitraire et une absence de reconnaissance; à l’autre extrême, moins d’invisibilité, moins d’arbitraire, plus grande reconnaissance.

Ces résultats ne représentent qu’une infime partie des résultats de l’enquête. Celle-ci est complétée admirablement par un historique de la recherche universitaire subventionnée au Québec et au Canada.

Ce projet a été réalisé conjointement par l’Alliance de recherche universités-communautés – Innovations, travail et emploi et le SPPRUL-CSQ. L’étude a été rendue possible grâce à une subvention de l’ARUC – Innovations, travail et emploi, du soutien financier du Regroupement des unités catégorielles de la CSQ (RUC-CSQ) et du SPPRUL-CSQ.

Thierry Lefèvre, SPPRUL-CSQ

Le RUC remercie tous les personnels au Québec qui luttent contre la pandémie

Comme plusieurs organisations, la plupart des syndiqués du RUC sont en mode télétravail ou assurent les services essentiels dans leur organisation. C’est le cas des professionnels de recherche, des chargés de cours et des responsables de formation pratique des universités Laval et de Sherbrooke notamment.

D’autres syndiqués de nos groupes sont toutefois en première ligne comme les professionnels du Laboratoire de la Santé publique du Québec et l’Institut national de santé publique du Québec, affiliés à notre regroupement. On retrouve aussi des employés de services municipaux, des employés en radio-télédiffusion de Télé-Québec et encore des intervenants en santé mentale du programme PECH qui travaillent au sein d’organismes communautaires qui viennent en aide à des hommes et des femmes vivant des problématiques multiples et complexes.

La présidente du RUC, madame Rachel Lépine, souhaite remercier : « toutes ces personnes qui jouent actuellement un rôle essentiel face à une situation sociale, sanitaire et économique sans précédent. Je souhaite également remercier d’autres membres de notre centrale qui sont en contact direct avec les personnes aux prises avec le virus du COVID-19, particulièrement les infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes ».

« Nous ne savons pas ce que nous réserve l’avenir, mais nous savons que nos modèles d’organisation du travail sont appelés à se transformer de façon importante pour tous. Nous avons aussi l’occasion de pouvoir changer notre monde collectivement. Je souhaite que les décideurs incluent les organisations syndicales comme la nôtre dans la grande transformation qui suivra cette pandémie ».

 

Le RUC en formation!

Les représentants des syndicats membres du RUC ont profité pleinement de leur journée de formation le 28 février dernier en présence de la présidente de la CSQ, madame Sonia Étier. Cette journée de réflexion et d’échange s’est déroulée sous les thèmes des nouvelles réalités du travail, des facteurs de risques psychosociaux liés à l’organisation du travail et du devoir de représentation d’un syndicat. Un grand merci à toutes les personnes présentes ainsi qu’aux ressources de la centrale qui ont contribué au succès de cette journée. Merci à Jean-François Piché, Luc Bouchard et Julie Dubé.

Les représentants du RUC et la présidente de la CSQ, madame Sonia Étier

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Offre d’une formation pertinente à toutes les unités du RUC!

Le RUC offre une formation pertinente à toutes ses unités le 28 février 2020 à Drummondville (10h à 15h30), Hôtel Dauphin

Aucuns frais d’inscription (repas inclus)

La formation s’adresse aux exécutifs des syndicats membres du RUC et, plus largement, aux personnes responsables des relations de travail (délégués).

Trois formations offertes par des ressources expérimentées de la Centrale (Jean-François Piché; Luc Bouchard; Julie Dubé)

Déroulement de l’activité

  • 10h       Arrivée. Mot de bienvenue et présentation des participants
  • 10h15   Formation 1 (Jean-François Piché, Les nouvelles réalités du travail)
  • 11h30   Dîner
  • 12h30   Retour en salle et formation 2 (Luc Bouchard, Échange sur les risques pour la santé liés à l’organisation du travail)
  • 13h45   Pause
  • 14h00   Formation 3 (Julie Dubé, Devoir de représentation d’un syndicat)
  • 15h00   Échanges avec Éric Malette sur la signature de carte électronique Heros
  • 15h10   Évaluation de la formation, verre de l’amitié
  • 15h30   Départ

Pour la planification de cette activité (espace, nb de repas, pauses, etc.). INSCRIVEZ-VOUS ainsi que VOS COLLÈGUES ou mentionnez le nombre de personnes prévues pour votre syndicat. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter!

Inscription auprès de LAURENT THIVIERGE ET RACHEL LÉPINE. Adresse courriel (thivierge.laurent@lacsq.org; rachel.lepine@jefar.ulaval.ca)

Date limite 21 février 2020

L’exécutif du RUC

Rachel Lépine, présidente

Bianca Lachance, 1ere vice-présidente

Jérôme Dubé, 2e vice-président

En route vers 2020!

Le RUC était présent lors du dernier Conseil général de la CSQ de décembre 2019 à Québec. De nombreux sujets d’intérêts pour tous les personnels syndiqués des secteurs publics et parapublics ont été abordés au cours de cette rencontre. À cette occasion, les membres du RUC ont également participé à la deuxième réunion ordinaire du Bureau de coordination politique du RUC qui s’est tenue le 12 décembre dernier.

Claudia Zimmerman du SPPRUL-CSQ et Rachel Lépine présidente du RUC

 

Mentionnons qu’en 2019, Bianca Lachance, présidente de la Fédération de l’action collective (FSAC-CSQ) et issue du Syndicat de PECH, a été élue à la première vice-présidence du RUC en remplacement de Laurent Thivierge, depuis secrétaire général de la FSAC-CSQ.

Par ailleurs, le RUC accueille une toute nouvelle fédération qui regroupe des syndicats universitaires affiliés depuis de nombreuses années au regroupement. En effet, le Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ), le Syndicat des responsables de formation pratique (SRFPUL-CSQ) de l’Université Laval ainsi que le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke (SCCCUS-CSQ) se sont réunis en juin 2019 pour créer la Fédération de la recherche et de l’enseignement universitaire du Québec (FREUQ-CSQ). Représentant plus de 3000 membres, la fédération souhaite offrir une nouvelle visibilité aux personnels des universités issus de la recherche et de l’enseignement.

Rappelons que le Regroupement des unités catégorielles (RUC-CSQ) regroupe une grande diversité de catégories de personnel qui proviennent de milieux de travail différents et diversifiés. Le RUC est un regroupement dont la mission est d’accueillir toute unité syndicale qui représente une catégorie de personnel qui n’est couverte par aucun des regroupements sectoriels reconnus à la CSQ.

Au nom de tous les membres du RUC-CSQ, je vous souhaite un très joyeux temps des Fêtes et une bonne et heureuse année 2020!

Rachel Lépine, présidente RUC (SPPRUL-CSQ)

La Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ) fête ses 40 ans!

La FSAC-CSQ fête ses 40 ans d’action collective. Lors du dernier Conseil général de la CSQ d’octobre dernier, nous avons pu souligner à l’occasion du verre de l’amitié le 40 anniversaire de la Fédération. Rachel Lépine, présidente du RUC, souligne « la force et la durée de la Fédération qui, à travers l’action collective, a su traverser toutes ces années avec brio tournée vers le présent et l’avenir d’un grand projet communautaire! » Elle souligne également le rôle important de la Fédération au sein du RUC-CSQ, grâce à l’implication d’hommes et de femmes durant plusieurs années au sein du RUC, dont Jacques Legault a été le président durant plus de 20 ans ».

Pour l’occasion, une soirée est prévue le samedi 16 novembre prochain à l’Auberge Royal Versailles, Montréal. Les 40 ans de cette organisation syndicale seront l’occasion de réunir membres actuels et plus anciens. Cette soirée sera une de retrouvailles pour certain(e)s, une première rencontre pour d’autres, mais surtout une opportunité de réunir le plus grand nombre de représentant(e)s de ses unités et syndicats affiliés.

Bianca Lachance, Richard Vennes, Rachel Lépine et Jacques Legault

 

 

 

 

 

 

 

 

Un nouvel exécutif élu au RUC!

Lors de la dernière réunion du Bureau de coordination politique du RUC, le 14 septembre dernier, un nouvel exécutif a été élu. Au poste de présidence du RUC, Rachel Lépine du Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ), au poste de 1ère vice-présidence, Laurent Thivierge de la Fédération des syndicats de l’action collective (FSAC-CSQ) et au poste de 2e vice-présidence, Jérôme Dubé du Syndicat du personnel enquêteur de la Commission de la construction du Québec (SPECCQ). Félicitations à tous et longue vie au RUC! Dans l’ordre habituelle sur la photo: Laurent Thivierge, Rachel Lépine et Jérôme Dubé.

 

Congrès CSQ 2018, le SPPRUL y était!


Du 26 au 29 juin dernier, des représentants du SPPRUL-CSQ on prit part au 42e Congrès de la CSQ. Sous le thème de l’action collective ayant pour titre « Notre pouvoir, l’action! », environ 1 000 délégués provenant de divers syndicats affiliés à la Centrale et invités se sont rassemblés à Québec pour déterminer ensemble les grandes orientations de la CSQ. C’est avec enthousiasme que le SPPRUL-CSQ a participé à toutes les activités du congrès : commissions, plénières, débat électoral, y compris la soirée sociale! Pour en savoir plus.